人力资源管理培训

缺乏战略指引与文化支撑，考核过程一盘散沙 绩效的重要性之所以名列人力资源各模块之首，其根源不在于它的 …

对于企业中的很多员工而言，尽管薪酬和奖金是吸引员工的一种重要手段，但很快就会变成保健因素，起不到员工 …

现在，有两种编辑百科全书的方法，让你来预测看看哪一种方法会成功？ 第一种，以最好的奖励，聘请一群专家 …

“绩效考核”目前虽然已经在企业中普遍运用，但很多企业的绩效考核流于形式，没有 …

天天嗑瓜子，对嗑瓜子就产生了兴趣，后来专门对嗑瓜子研究了一番，发现了一些规律： 无论人们喜欢与否，很 …

老板与员工午餐的距离有多远？这决不是办公室到食堂的距离。有的老板从未踏进员工食堂一步，更未体验过公司 …

近期一项针对近年跳槽者跳槽原因的调查显示，“出于个人职业发展考虑”而跳槽占据 …

如果我们来探讨星巴克成功背后的真正支点，就有一个问题需要考虑明白，即“员工持股&rdqu …

耗费了大量的时间来招募和培训尽可能优秀的基层员工。但是你是不是把他们逼疯了却还不自知?“ …

在一家没前途的公司工作会让你有一种特别糟糕的感觉。只要一走到公司门口，你就会马上发现自己没了干劲。如 …