人力资源管理培训

“当你决定是否录用一个新员工的时候，是否应该把他对企业的忠诚度的高低作为一个评判标准呢? …

选人的好坏关乎一个单位的生死存亡。在各种失误中，决策失误是最大的，在决策失误中最大的失误是用人的失误 …

对人才跳槽，不少单位往往十分恼火，不是“卡关系”(组织、工资等)，就是&ld …

电影里，葛优有一句经典的台词：21世纪什么最重要?人才! “千里马”能日行千 …

跳槽旺季，不少企业都会为人员的流失而叫苦不迭：好不容易百里挑一的“千里马”， …

企业主管应激励部属不断学习，因为若员工必须参与工作小组或部门的领导事务，需要培养超出他们目前业务范畴 …

如何使企业的销售业绩持续强劲增长?业绩考核激励曾被中国大多数企业领导者视为“灵丹妙药&r …

如果你的产品或者服务的销售需要销售人员来完成，你的销售团队就是你最宝贵的资源。下面是如何确保他们快乐 …

企业总希望自己的员工忠诚，老板总希望手下更加卖力能干，于是在企业内部培训或者交流中，领导者会刻意强化 …

在基层员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时，组织经理人对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 …