人力资源管理培训

在为客户服务的过程中，我们经常发现目前许多企业的人力资源经理人在设计企业内部的薪酬管理体系时，往往只 …

某公司情景：刚刚招进来的员工没过多久就不辞而别了，这是让很多人力资源管理者主管们头痛的事情。事实上， …

随着全球性经济危机的到来，往日里慷慨激昂的氛围、蒸蒸日上的经营、激动人心的计划都改变了，取而代之的是 …

提起价值观，不少朋友可能觉得抽象或者是行而上的看不见摸不着的东西。其实，价值观是一个很简单的哲学概念 …

俗话说得好：“一个人要生存靠自己，要发展靠别人”，我们可以延伸一下说“一个企业要生存靠老板，一个企业 …

先来听一个故事吧——有一群基督教徒，在他们中间，有的做了许多善事，有的却做了许多恶事，百年之后，做善 …

众所周知，情商第一个就是要认识自我，认识自己的感情和情绪，同时要控制激励自己。每当看不到希望的时候， …

比尔.盖茨曾说：“如果把我们公司顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变为一家无足轻重的公司”。 …

为什么上学时老师天天查作业还是有人不写作业，有人抄作业？老师作业布置得不合理吗？老师没有规定作业的完 …

人力资源经理人在激励下级的过程中，需要使用不同的激励方式。激励的方式是多种多样的，恰当地运用可以使激 …