人力资源管理培训

关于集团人力资源管理，相对于单个的有限责任公司（包括股份公司）而言，还是有一定区别的。作为集团公司， …

招聘评估方法 招聘评估是招聘过程必不可少的一个环节，和其它评估一样，招聘评估也主要包括两个方面的评估 …

案情简介： 王某于2008年9月到一家科技有限公司任职。2008年11月初，该公司为员工统一办理代发 …

所谓人力资源招聘情景模拟是指模拟真实的工作环境和过程，让被试在模拟的情景中表现自己的才干，由评价员在 …

为了更有效地对现代人力资源管理，应掌握以下基本原理： 1．同素异构原理：总体组织系统的调控机制 　　 …

由中国人力资源开发研究会联合清华大学、北京大学、中国人民大学等相关机构以及众多大型企业、国内外知名学 …

国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和 …

战略性人力资源管理越来越受到企业界的关注，成为企业管理升级一项刻不容缓的工作。但是何为战略性人力资源 …

人力资源管理工作由于其管理的力度不同，对人力资源管理工作者的要求也不同。尽管现在很多企业都知道企业的 …

毫无疑问，业务多元化已成为国内大型企业集团的一个主要特征，并且也是许多追求卓越的公司的主要选择。与以 …