人力资源管理培训

今年我室单独承办或与县委办一道承办以及协助部门组织召开各种会议共70多次。建立健全了办会工作制度、会 …

在企业管理过程中，公司员工加班是经常和不确定的，所谓加班是指在标准工作时间之外的工作时间的延长，它不 …

对于刚参加工作的人，我最想说的一个词是煎熬，如果你有上进心或者有责任心的话，这个词，其实很形象，许多 …

2010年，我室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十 …

传统的人力资源管理者们可能更为关注薪酬、招聘等人力资源的专业内容，并没有形成一个体系。下一代人力资源 …

事实上，人力资源部门正在谋求转型，改变自己的形象和地位。近年来人力资源部门在试图成为业务合作伙伴上投 …

很多CEO不重视人力资源管理，CEO眼里的人力资源管理者管理人员的模样是这样—很忙，手头 …

从人力资源专家了解到双休日、节假日是大家休息娱乐的好时候，但有些劳动者如保安、售货员、司机、门卫等， …

企业规章制度在劳动关系的调整体系中发挥着重要作用。人力资源实践工作中，违纪员工处理已逐渐成为企业人力 …

　　在当前不确定的市场宏观经济环境面前，薪酬管理的价值更被凸显。作为人力资源管理工作中的重点之一，如 …