人力资源管理培训

以下为具有通用性质进行招聘管理，其招聘流程及相关面试要点，分述如下。 　　我们通常在职位描述时，除了 …

光阴如梭，我进入**已经三个多月了，其以下是我个人工作总结：从一开始对工作的不适应到现在适应了这个财 …

上周日下午，和崔老师去**保险做了一个半天的室内课，在管理培训过程当中，每一个学员都流露出积极、乐观 …

一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 　　首先，有效的职业生 …

企业要有员工竞争力，也只有当企业组织内部，造就并聚集了一大批杰出员工之后。何谓杰出员工？ 　　杰出员 …

人力资源作为面试官都了解，一般都会毫不犹豫地问应聘者一些尖锐的问题，并期待应聘者坦率地回答。让应聘者 …

改进国有企业职工培训状况，有必要从以下几个方面着手展开工作。 　 　　我国的职业教育法规主要是针对正 …

　　误区之一：重引进、不重培养。信息时代知识更新的速度加快，大学生、研究生在学校掌握的专业知识两三年 …

这次进行的企业培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会，我们员工和企业共同提升，共同飞 …

企业培训工作要做到行之有效，首先必须建立一套比较完善的企业培训制度，而企业培训制度的建立必须先在弄清 …