苹果一直是人类欲望的代表,伊甸园的苹果诱惑了夏娃,从而有了人类。现在,改为乔布斯的苹果让人癫狂。 …
全文阅读乔布斯的苹果与人力资源管理
2015年12月9日 人力资源管理培训
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苹果一直是人类欲望的代表,伊甸园的苹果诱惑了夏娃,从而有了人类。现在,改为乔布斯的苹果让人癫狂。 …
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毫无疑问,你们已经听说2010年的人口普查数据并不十分乐观。贫穷比率创52年来新高,4620万的美国 …
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在绩效考核中是否采用“强制分布“一直是企业争议不断的话题。有不少知名企业如G …
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向流动员工过渡不是“要不要”的问题,而是“迟早”的问 …
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拥有上进心强的员工,对于保持公司的竞争优势至关重要。这一点在今天得到了最真实的印证,因为在这个时代, …
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要真正做好绩效治理,我觉得有如下事项要科学地处理。 定目标,绩效结果的好坏,是相对于特定目标而言。所 …
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糊口中的任何事情都需要事先策划,这样才能进步效率,顺利达到预期的目的。企业挑选人才同样如斯,况且,一 …
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企业家最头痛的,是对高薪人才的甄别。用错人,几百万年薪的投入没有产出是小问题,挫伤了公司、团队的士气 …
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3、自主 独立型 如何沟通 这类员工喜欢自己的事情自己做主,你对他们干预得越少越好。你要与每一个人就 …
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提起员工关系,很多人往往会联想到员工与企业之间的负面关系,如员工与企业之间的劳动仲裁和法律诉讼,很少 …
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