当前,分享是经理人核心的词汇之一。对经理人来说,愿意分享,学会分享,分享育人,不仅是一件快乐的事情, …
全文阅读把分享当成一种修养
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
当前,分享是经理人核心的词汇之一。对经理人来说,愿意分享,学会分享,分享育人,不仅是一件快乐的事情, …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
绩效管理作为企业管理中的一个重要环节,越来与越受到企业经理人的推崇和重视,但是如何做好绩效管理,怎样 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
环境的变化推动着企业管理模式的创新,伴随着员工健康问题的日益凸显,一种新型的人力资源管理模式&mda …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
大学的时候,上薪酬管理课程,用的是中国人大刘昕的书,老师让我们讨论薪酬保密制与公开制的优劣点,一群什 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
那天回到家里晚十点钟左右,看到一期以杰克·韦尔奇为主嘉宾的节目,我看到时已是节目的后半 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
我们必须削减500万美元的预算让各部门的头决定哪些人该留,谁是最多余的人,给他们遣散金让他们体面地走 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
一个人做事业不可能成功,一定要领导一个团队。 领导一个团队要有能力,最重要的能力是影响他人。 影响他 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
根据我过去十几年的经历来看,给员工高工资的时候,实际成本是最低的,公司是主动的。在人才面前,如果你比 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
强化企业员工培训,可以增强企业竞争力,实现企业战略目标;另一方面将员工个人的发展目标与企业战略发展目 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
似乎每个组织内部都有一类自恋型员工,他们对自身能力的信心充足到爆棚,高谈阔论、趾高气昂是他们的一贯行 …
全文阅读