企业管理培训

看到了论坛网友“坏蛋”的提问：“公司很注重企业培训，公司由高层到 …

企业培训，是企业实施有效人力资源管理及提高员工素质的重要途径，日益受到企业重视。但是，企业培训应该克 …

对于培训管理者来说，培训课程的设计与开发是一项很专业的工作，很多人会停留在如何收集丰富素材，力求展现 …

大学生失业的问题，很多人只看到了问题的表面，而没有找到问题的根源。其实这种失业只是相对的，而不是绝对 …

对培训的价值有着清楚的认识，是企业转变培训观念、产生培训动力、加大培训投入、实施培训战略的基础。相反 …

进行培训管理需求分析后，则可以制订培训管理计划。切实可行的培训计划是开展实施培训的依据，但我发现很多 …

一、“体验式学习法”的提出 体验式学习是通过个人在活动中的充分参与获得个人的 …

1.“厚德载物，生生不息”。企业培训师，培训师要知晓“人无信不立 …

在我们平时的企业管理当中经常会接到关于企业各方面的培训计划。那么谈到计划管理，它的作用不可小觑。实践 …

在为企业培训服务过程中，经常会听到企业HR或其他部门管理者的抱怨，觉得培训没起到效果，培训不解决问题 …