企业管理培训

目前有很多企业培训看上去很美，但是实际上却在浪费着营销人员的时间，在现实情况中，有很多营销人员看起来 …

不管企业大小如何，处于什么行业，对HR而言，做培训体系都是必须工作。从“培训&rdquo …

企业培训的过程对互动有很高的要求，但是，由于一些讲师故意夸大“互动”的概念， …

作为一种人力资源开发管理的手段，培训一直被当做是一种福利，这在业界却一直饱受争议。其实，从管理的角度 …

人力资源博大精深，任何一个小模块都有规律可循。而且企业培训师吉宁博士认为在现在的人力资源管理上其实是 …

互动，顾名思义，要有两个方面，一个是“互”一个是“动&rdquo …

很多经理人说：“我们搞了很多企业培训，但培训效果并不理想”，那么，都说培训的 …

众所周知，目前从全球视野来看，培训管理肩负着整个企业的人才培养任务，而其迈向成功的第一步就是对自身的 …

企业培训作为企业人力资本的一项投资，越来越受到企业的重视，成功的培训已成为企业成功的一条捷径，优秀公 …

培训管理者在企业中的职能并不仅仅是组织培训、考核培训效果那么简单，随着认知水平的不断提高，培训管理者 …