企业管理培训

培训需求分析评价是二十世纪六十年代提出的一种通过系统评价确定培训目标、培训内容及其相互关系的方法。到 …

姜太公钓鱼，愿者上钩。而网络钓鱼屡见不鲜的原因在于，虽然有很多所谓有见识的员工知道单击不明附件或链接 …

企业培训，快成了企业的必需品。市场机会，来无影去无踪；企业转身，快慢各有定数。市场与企业的速度差，既 …

每一个公司经理对于培训都是花了不少心机，都希望钱能花在刀刃上，让老板在短时间内看到成果，但往往适得其 …

企业培训作为企业人力资源的一项投资，越来越受到企业的重视，成功的企业培训已成为企业成功的一条捷径，摩 …

某时装品牌企业老板抱怨，公司的文化理念是学习型企业，因此一向重视员工 的培训，培训费用成本支出不少。 …

当企业培训的重要性越来越被企业管理者所认识，人力资源部们开始通过培训提高员工素质，增强企业核心竞争力 …

未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视新员工培训方案的规划、重视员工全面 …

近年来国内企业越来越重视对员工的培训。然而，由于人的复杂性和企业内外部环境的影响，尤其是现代全球金融 …

文化差异在给培训师的评价结果上也有所体现。有的学员从来不会在评估表上给出过高或过低的分数。例如，在一 …