企业管理培训

今天，很多公司在培训上没有少花钱，但是培训效果往往不理想，不能让老板和高层管理者们感到满意。公司领导 …

做培训师做久了，自然会有些心得与体会，看似“惟手熟耳”的职业，确也很讲究自我 …

21世纪科技发展的速度非常迅猛，知识和信息之多胜似繁星，而且其传播的速度更是迅如闪电，企业间的竞争将 …

做企业内训的人，往往经验不足，又因为场地有限、条件不够，就胡子眉毛一把抓，不管是教练的内容与对象还是 …

如何改变目前很多企业在新员工培训中面临的问题呢?企业培训师吉宁博士认为，有针对性的系统化培训很重要， …

通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。其 …

通常这个时候，各个企业都在做年度培训计划，但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对管理培训的 …

专业培训师要有深厚的专业理论功底与丰富的实践经验，掌握高超的授课技巧．还具备多元化的素质，这样比较苛 …

有一句在企业界很流行的观点：“培训是企业给员工最大的福利。”企业的管理层也往 …

世界管理大师日本战略之父大前研一指出：“优秀的公司一定要经营好五大资产，文化资产、制度资 …