企业管理培训

纵观企业培训，尽管形式上已经热火朝天，光盘影碟满天飞，名师先知粉墨登场，但细细品来，企业的培训内容是 …

现今一些大中型企业的发展遇到了一种潜在的发展瓶颈——过快的增长速度和发展需求 …

有人觉得，员工企业培训重在教会他们技能及相应的知识储备，而在行远顾问看来员工培训更重在心理。原因很简 …

真正的企业培训效果是要有所改变的，从被动灌输转化为主动学习是一个长期的过程，好的培训能够改变学员的理 …

企业培训活动的驱动力来自于员工和企业的需求，当员工的目标和企业目标相融合时，则可以实施培训。而员工参 …

在企业创业期，企业培训工作的重点在于提高员工的营销沟通能力，在于促使企业逐步确立和规范自己的各项规章 …

如何做好企业培训任务,这个也是企业的老迈难问题了，普通的企业培训都是敷衍了事没有用果，要做好企业培训 …

新员工要适应企业，无论是生活还是工作都必须经过培训，老员工要想不被后浪拍死在沙滩上也必须有所提升，不 …

培训员工是德鲁克先生八项管理技能的核心技能，下面详细分析培训员工的方式和方法。员工企业培训是一个系统 …

成功的企业人力资源管理，应该能够寻找到合适的员工，并且让他们努力工作。但事实上，我们通常很难直接寻找 …