涵盖了组织管理的各个方面,从“领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经 …
全文阅读李见明的卓越绩效培训
2015年12月8日 企业管理培训
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涵盖了组织管理的各个方面,从“领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经 …
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企业为什么必须持续培训? 年底,有一家企业的老总问我,培训究竟有什么作用,值多少钱。这个问题让我开始 …
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培训实施时HR要做许多工作,如实施前的各项工作准备、培训讲师的挑选、培训课程内容的制作、培训方法的选 …
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大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创 …
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培训体系构建思路是指建立与实施培训的系统方法。只有有效的与企业理念、战略进行联结,才能确实地体现出培 …
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如何做好?做好中层领导需要处理哪些关系?干部是公司承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量,是公司的栋 …
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企业对员工培训的重要性不言而喻,但仍存在不少问题.比如,有的企业只重视课程的选择,而忽视了培训管理体 …
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企业的发展离不开员工的辛勤工作贡献,企业的力量就是员工的力量,企业与员工的关系便是"鱼和水 …
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那些培训学员在做好培训之后,通常都会用评估的方式来检查自己是否达到了设定的目标,同时通过评估对此次培 …
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生产基层干部需要对产品的质量进行负责,需要培养工人生产合格产品的责任心。那么,生产基层干部内容主要包 …
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