企业管理培训

许多企业都会选派一些员工去外训，但培训结束后却很少关注其培训效果，因为HR常常会认为外训又不是自己组 …

每个人都有当领导者的机会，领导者除了具有管理能力，更重要的是要有。那么，领导者如何快速提升领导能力？ …

跟大企业相比，中小企业的培训规划可能不需要那么复杂，只需要结合培训需求分析结果，考虑公司现有资源和业 …

如何建设与开发企业管理信息系统？世界的复杂性不断的发展和变化，你了解它了掌握它了，你就可能比别人有更 …

培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯。他 …

企业内部能够激励企业员工的斗志，让企业员工做事情更加有冲劲！那么，如何培训企业内部培训师？国家针对培 …

培训师好比演员。有的演员只会演戏，剧本是别人写的。只会讲课的培训师，他们长于演讲技巧、气氛调动，一堂 …

如何提升对职业目标的管理技巧？职业目标管理就是每个人根据公司的总目标，建立其特定的工作目标，并且自行 …

企业培训目前最关键的问题不是给予更多的培训，而是如何提升现有的培训质量——大 …

内容及课程有哪些？为达到新员工培训的目标，新员工培训要在符合企业文化和战略要求的基础上，解决新员工的 …