企业管理培训

　　中小企业的培训课程管理有三种状况：最差的状态是没有培训课程。这样的企业在今天已经很少了，未来会越 …

　　新员工要适应企业，无论是生活还是工作都必须经过培训，老员工要想不被后浪拍死在沙滩上也必须有所提升 …

　　打造内部培训师团队应是一项战略任务，而不应是一个临时性或权宜性的工作。企业追求速成的心情可以理解 …

　　做培训课程的伙伴，经常很苦恼，辛辛苦苦地请讲师，试讲课程，准备会务，可是学员似乎还不领情，请假、 …

　　一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到 …

　　随着社会发展进入了21世纪，全球经济一体化进程已经飞速在发展，企业作为市场微观主题，也正在面临着 …

　　拓展培训课程是以教练技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过有效的专 …

　　手里握着足有两寸厚的培训机构名片，丁辉最近的眉头却越锁越紧。在过去的一周内，他给名片中的不少机构 …

　　先进的教育培训管理理念和高质量的教育培训课程当然都很重要，但对企业大学来说，最重要的却是考虑如何 …

　　如何改变目前很多企业在新员工培训中面临的问题呢?有针对性的系统化培训很重要，这里的针对性除了新员 …