企业的竞争根本就是人才的竞争,竞争的取胜就是人才的取胜。对于人才培养与企业创新,海信认为到:公司的事 …
全文阅读海信:人才培养与企业创新
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
企业的竞争根本就是人才的竞争,竞争的取胜就是人才的取胜。对于人才培养与企业创新,海信认为到:公司的事 …
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什么样的领导力要素更能带领企业走出危机,获得上佳表现? 领导力大师沃伦·本尼斯曾说:& …
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一个相对完整的胜任力模型构建过程大致可以划分为三个步骤:职系与序列划分、能力素质要素提炼和能力素质要 …
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“客户就是情人”是“以客户为中心”的产物,这种理念是 …
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“未来,平安要用5-8年的时间把平安金融培训学院建成为亚洲顶级的金融保险专业大学和中国的 …
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在企业这样的集体活动中,协作和控制是相当重要的,所以法约尔才郑重告诉人们:“管理的过程就 …
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企业竞争力在于员工价值最大化,而其中的一个核心即企业管理者素质的提升。企业管理者素质提升一方面需要大 …
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一文发出来后,收到很多友人的评点,其中“寇”和“清酒&rdquo …
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中人网:首先感谢咖啡给了我们一个交流和学习的机会,请介绍一下职业经历和企业背景,重点是当前的企业背景 …
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惠普公司的理念是,企业是由人构成的,只有聚集了最优秀人才的企业,才能在竞争中获胜。根据这一理念,惠普 …
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