企业管理培训

职务轮换作为一种新颖的企业管理培训模式，其主要目的旨在拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面。通过各种不 …

对于企业来讲，如何引导，如何把战术与战略管理培训结合起来，把普通的人事考核与企业战略、战术高度结合起 …

基层员工需要参加管理培训的意义有多大，我们一直认为“基层、基层”的意思就是在 …

在制定企业员工培训计划时，在确定师资寻找这一阶段也是最重要的阶段，以下几点供参考。 　　中国目前咨询 …

无论有没有参加企业的管理培训，大家都有所了解，再先进的策略都得由人去落实，再有效的政策都得靠人去执行 …

中层管理者为使自己之成就符合自己生涯规划目标，平日宜善于时间管理，是创业者成功必要条件之一。在进行企 …

企业培训工作的重要性及管理培训转化其显而易见。首先，相比较货币资本、物力资本，知识资本（或智力资本） …

企业进行员工管理培训，已经成为众多企业人力资源管理工作中的重要内容，也是企业培养人才和组织成长的重要 …

受训意愿是指在企业培训工作中，受训人必须要有接受本次培训的意愿。强制安排的培训将很难达到理想的管理培 …

企业的服务，最能发挥效用的，要依靠服务人员到第一线。一个高素质、训练有素的员工能够弥补由于物质条件的 …