企业管理培训

随着中国持续的现代化发展，绩效管理正在成为一个日益重要的问题。传统的绩效评估方法已逐步被其他方法取代 …

除了通常所涉及的培训需求分析、计划制定与效果评估等运营实施环节外，多数企业亦忽视了培训资源建设的重要 …

首先，你的起薪由什么决定?公司的薪金是如何调整的? 归根到底：地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪 …

第一类：给企业带来正价值、提升效益的事。为了企业的品牌、客户、企业的效益、人员的发展、管理的完善、企 …

首先要撰写工作描述和岗位说明书，并确定该职位绩效考核的关键指标。明确规定胜任工作所应具备的个人品质和 …

NLP神经语法程式学比较喜欢采用“成果”这种方式，而不喜欢采用“ …

方法一：通过即时交流，可以在线即时了解企业员工的工作情况。它打破了企业层级，让企业管理者非常方便的跟 …

企业管理者在日常的管理工作中，经常会把下属的工作揽过来自己做，使自己的工作越来越累，而且效率也不高， …

美世近日最新发布了结果。调研显示，企业员工流失情况愈演愈烈，为了留住员工，从职业发展着手已经成为最普 …

在生产制造型企业中，员工的一大劳动特点就是所做的工作比较初级，在中国这样的发展中国家，体力劳动者的收 …