原因1:目标不确定 还记得高露洁的广告词吗———我们的目标是&l …
全文阅读造成执行不给力的16种原因
2015年12月8日 企业管理培训
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原因1:目标不确定 还记得高露洁的广告词吗———我们的目标是&l …
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通过一个高效的 HR 网络系统,沃尔沃(Volvo )成功地将上万名员工的绩效管理工作同企业的工、商 …
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从发馒头到发白菜,年终奖越来越稀奇古怪,劳动者呼吁:请给我体面的年终奖。 在已经过去的2010年,& …
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根据马克思经济学,商品实现利润最大化的有效方法就降低必要劳动时间或延长劳动时间。降低必要的劳动时间的 …
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掐指算来,我做企业老总已整整16年。我已年过花甲,禅让式传承的方针既定,而且传承工作也在有条不紊地循 …
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原因1:目标不确定 还记得高露洁的广告词吗———我们的目标是&l …
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泰勒科学管理的出现是有其时代前提的:在手工业向大机器生产转化的过程中,没有统一的工具和操作流程,也没 …
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先给大家导入个概念:什么是零缺陷管理? 誉为“全球质量管理大师”、&ldqu …
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在企业,对企业员工进行品质培训,这是一项比较轻松的工作。只要你事先备好一些品质方面的资料,再整理几条 …
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家族企业这种经济组织形式不仅数量众多,而且实力极强。世界500强企业中40%的企业是由家族所有或经营 …
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