以一个被招聘的人的视角看,能负责招聘真是一项掌握生杀与夺大权的美差。但现实是,招聘经理们常常叫苦连天 …
全文阅读企业年后招聘10招(一)
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
以一个被招聘的人的视角看,能负责招聘真是一项掌握生杀与夺大权的美差。但现实是,招聘经理们常常叫苦连天 …
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人才已成为企业发展的重要资源,并且是一种稀缺资源。正是这种资源的稀缺性,才使企业感到它成为制约自己发 …
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未来真正拥有竞争优势的,将是那些能够激发组织成员超越自利性追求的企业。 某公司的人力资源总监最近很郁 …
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众所周之,在企业中中层管理者是企业的中流砥柱,控制着企业的中枢枢纽,他们的对企业的发展举足轻重,但是 …
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公司在正处于高速发展时期的企业,及时引进专业技术人才是至关重要的。而作为公司人才引进的组织部门&md …
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里刘德华告诉兄弟们:“进城,抢钱!抢粮!抢地盘!”如果换一种说法:&ldqu …
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留住核心员工,是施工企业发展壮大的核心动力,企业应以人为本,在制定、实施各项措施时,处处留心,只有留 …
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随着市场竞争越来越激烈,越来越多的企业越来越重视员工的教育培训。很多企业在新员工刚刚进来的时候,都会 …
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曾经被朋友拉去参加过一次传销的培训,也同朋友讨论过传销的制度设计。从现场观察看,传销的培训氛围是相当 …
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不管在哪个组织中,重新分配决策权都是一项充满争议和组织权力争斗的困难任务。 好的决策不会自然而然地出 …
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