企业管理培训

很多成长型企业在由小至大发展过程中，都会面临这样的问题：创业期员工能够较好地理解并执行企业文化。但随 …

很多老总是抱怨，说他公司的员工太不忠诚了，一年里总走掉30-40%，公司因此很难长大，就像在沙滩上盖 …

什么是企业的营销战略？ 简单讲就是三个圆的重叠。 第一个圆：企业的激情梦想。 可简称为“ …

打标语、拉横幅、喊口号，会上讲，培训说，这是很多企业里看到的企业文化宣导行为。是否有效果暂且不表，只 …

加强企业文化建设要注意： 企业文化由于其导向、约束、凝聚、激励等功能，成为企业战略实施的重要手段。但 …

战略与战术的最大区别，就是前者可以形成巨大合力。简单讲，它就是在同一时间、同一空间上，聚集企业研发、 …

团队执行力，决定着企业的生存和发展，决定企业的兴衰成败。如何打造团队执行力? 首先要明白：什么是团队 …

在任何组织中，人是最根本最重要的要素之一。西方的心理学家研究过人的需求规律，在现代组织管理中得到了普 …

不懂战术会导致最严重的判断失真，战略的制订就一定会出问题。 典型的例子就是第五次反围剿的失利。 当时 …

20世纪70年代，企业文化一词伴随西方先进的管理理念闯入中国市场，逐渐被中国企业所接受，并悬在公司高 …