企业管理培训

一、人才库概念的缺陷 绝大多数企业都认识到人才的重要性，都采用了不同的策略去获取、使用、和保留人才。 …

一、顾问式简介： 当前管理培训领域，传统企业纷纷开始由大而全的公开式培训转为小而精的顾问式培训模式。 …

一场轰轰烈烈的绩效管理变革正在席卷着中国大陆的各类企业，因此，圈子里面的HR经理人是言必称绩效；圈子 …

任何人的才能都不会是与生俱来的，需要有人去发现，给予培养，并提供有利于其成长的条件，在实践中证明其成 …

关于团队散漫的根源和结果 在一家公司见了市场总监，他对我说了一些存在的问题：一、公司气氛不好，有些员 …

一： 创新，关系到企业生死存亡。 我们必须把提到一个绝对的高度：创新是企业的生命线，直接关系到企业的 …

任何一个集体都需要，军队要想顽强的作风纪律、超强的战斗力，需要良好的组织管理来实现；学校培养学生良好 …

目标 目标是在一定时期内（一般为一年）组织活动的期望成果，是组织使命在一定时期内的具体化。是衡量组织 …

随着竞争越来越激烈，很多企业开始重视给员工进行，不管是新入职的，还是要晋职的，或者是日常的安排。企业 …

在我们绩效管理实施中经常会发现，我们在选择绩效考核方法的时候，遇到一些绩效指标不知道采用何种方法来建 …