企业培训师观点

　　目标成本管理是一种以目标成本法为核心，以目标成本为对象的管理概念，是企业实施目标成本控制的体系。 …

作为整个人力资源管理体系中的重要一环，薪酬管理历来是企业所有员工最为关注的内容之一，它直接关系到企业 …

一、现场管理规定 　　所有生产系统的职能部门及车间管理人员必须树立生产管理必定到现场，生产管理的成效 …

随着宏观经济形势日趋明朗，经济复苏大局逐渐显现，作为有着十几年企业管理培训实战经历的培训师，自201 …

中国民营企业在快速发展中，往往还没有形成规范、成体系的薪酬管理体系，见子打子，头痛医头，脚痛医脚，缺 …

第一步：认识员工的需求层次 　　未来企业的竞争是人才的竞争，这已经是企业界的共识。每一个企业都会遇到 …

薪酬管理一、市场定位偏低 　　公司的工资水平合理，相比整个市场和同行业的薪酬状况具有吸引力，公司的薪 …

说到“人脉”一词，多数人的意识中都会呈现出它的两面性。一方面，人们认为人脉就是“派别”或“门路”，也 …

　　进入2012年下半年，全球经济的疲软态势尚未出现扭转，国内市场的“不确定因素”也进一步加大各行业 …

产品管理一：自建产品基地，以此为中心进行有效推广 　　所谓自建产品基地，很多人会想到建立一个大气时尚 …