一、职业阶段的划分 根据人的心理和生理的成熟期,人的一生中,职业阶段的划分主要划分为以下4个阶段: …
全文阅读企业培训师观点:职业发展管理认识
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
一、职业阶段的划分 根据人的心理和生理的成熟期,人的一生中,职业阶段的划分主要划分为以下4个阶段: …
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对经理人来说,与员工进行沟通是至关重要的。因为经理人要做出决策就必须从下级那里得到相关的信息,而信息 …
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职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 …
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一个阳光明媚的中午,在明尼阿波利斯市区一家叫“石邸”的餐厅里,一位顾客想吃顿 …
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在人力资源行业从事多年,最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触,对其也算有一定的观察和了解。 …
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7、非口语形式非口语沟通可以强化口语所传递的信息,也可以混淆歪曲口语所传达的信息,因此了解非口语的沟 …
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前言: 美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受 …
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团队精神的最高境界是具有凝聚力,凝聚力是一个松散的个人集合走向团队的最重要标志。凝聚力源于团队成员自 …
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一:摘掉“面具”,有效沟通 企业内部的“面具现象”, …
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第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和 …
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