一、什么是职业发展双通道? 职业发展双通道(Dual-Career Paths),公司员工职业发展的 …
全文阅读企业培训师观点:浅谈职业发展的意义
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
一、什么是职业发展双通道? 职业发展双通道(Dual-Career Paths),公司员工职业发展的 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
要时刻提醒自己锻炼即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去,也不要耽溺于未来,要着眼于 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
和朋友一起吃饭,说起来他手下的几个销售员。这几个销售员年纪、阅历不同,分在不同的区域,有踏实勤奋的, …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
主动沟通 与疲于应付的项目经理不同,也有相当多的项目经理有着主动沟通的好习惯。主动沟通与被动沟通就好 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
取得他人信任最基本的法则,就是上佳的工作表现。因为就算有多么漂亮的包装,可是工作表现强差人意,还谈甚 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
优秀的经理人还意识到更为重要的一点:出色的自我经理人总是那些对自身的未来有着清晰认识的人,他们对个人 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
银行服务礼仪培训是根据目前中国银行业务的不断发展而发展起来的一个新的培训课程。中国的银行业务进入了一 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
护士服务礼仪培训主要针对的是护士的仪表仪态、工作态度、服务态度等方面的培训,护士的高素质服务在很大程 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
秋去冬来,职场上又一年的“金9银10”招聘高峰季渐趋渐于平静。在这一年一度的 …
全文阅读