企业培训师观点

小许大学毕业应聘到一家公司做技术员，一年后调到总公司技术部搞设计。每当设计好图纸后，请求资深设计人员 …

从搞砸的事情中你学到了什么？ 　　纪录片制作人玛丽 玛吉欧（Mary Mazzio），已经习惯了被拒 …

办公室冲突显然触动了人类情绪的死角，该不该道歉？要不要握手言合？都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩 …

近几年，在民营企业调研中发现一个共性的问题，就是新员工或是大学生到岗后责任心不强，不敬业；或是说大部 …

人天生就有惰性，本无可厚非，但惰性不改，必将严重制约人的发展。 每个人都需要发展，而发展所需要的要素 …

想要在最短的时间内获得加薪，你可以将自己变成以下几类人之中的一种。 　　第一类超有毅力，加班不要命型 …

在讲职业经理人如何行使“软权力”前，我们以营销策划人为例子，做为模板进行分析 …

你工作时是否经常感到，下午甚至什么都没做，就已经到傍晚了？ 如果你和最近我们通过哈佛大学商学院（Ha …

员工的责任心和敬业度，就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关；员工的责任心 …

“头顶星空，脚踩大地”，这是法国哲学家米歇尔拉库瓦向我们展现的令人向往的理想 …