企业培训师观点

有非常清晰的责任体制。要让员工清楚，企业到底对他们有什么样的期望，有什么样的考核标准，员工有什么样的 …

又到年末。人们小心翼翼地将圣诞袜挂在壁炉边，职场人士又开始年终总结和薪酬谈判。但是，许多雇主连现有员 …

我最近受聘填补一个空缺，前任在这个位置上把持了20多年。我不得不问每一件事：我工作描述的清楚定义，使 …

工作压力大，寻找发泄口 “开了支付宝，生活真潦倒”，“一入淘宝深 …

60后、70后、80后和90后，四代人有各自的时代故事。上一代总会认为下一代在坍塌，新一代总不认同老 …

如果工资更高，员工们的表现也不会自动地呈现出更高的层次，因为义务、奉献精神和动机并不是建立在薪水的基 …

教授的一群学生要离开教授毕业了，最后一堂课，教授把他们带到了实验室。皓首白发的教授说，这是我给你们上 …

身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会 …

地面上凸起一块石头。 狂人被绊倒后，不服气，爬起来又踢石头一脚，“嗷”的叫一 …

众所周知，一个成功的职场人士离不开良好的人际关系，这一点很多人都能意识到。关于“首因效应 …