企业培训师观点

什么是职业化？ 职业化至少包括从内到外的三个层次：职业素养、职业技能和职业行为规范。 一．职业素养是 …

我们在谈及执行力的时候总会大谈某某团队、人员执行力不够，执行力差，其实该反应下我们的销售经理在管理组 …

能力职业素养模型介绍 20世纪60年代哈佛教授David C. McClelland首先提出能力素质 …

中国经济的巨大发展，对人的思想观念产生了很大冲击。在经济发展的同时，也带来了人们观念、职业心态上的偏 …

在企业管理升级的进程中，我们引入了以“责任单”为特征的“问责制& …

提升职业素养可以分成两大部分:首先要具备职业心态和意识;其次要磨练职业化素质。 最近的一次校友聚会上 …

中层经理人在企业乃至大部分组织的重要性早已不言自明，离开了他们，任何战略都无从谈起。很多企业对中层领 …

随着2013年春天的到来，2013年的应届毕业生也即将走上工作岗位，那么对于他们来说，在这短短的几个 …

隐藏在“重复和习惯”背后的真相，是个人职业生涯的长期性、连续性和稳定性。当然 …

有很多第一次参加工作的新人往往抱怨做一些琐碎打杂的事情，当一件工作成为不太需要大脑就能下意识的完成时 …