企业培训师观点

在一间大公司，需要一位能够制度化管理和延续良好企业文化的优秀领导人掌舵。要想成为一名优秀的企业&ld …

职场人必备职业素养！ 不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息 …

执行——没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或 …

财务经理算是企业的者，其直属上级为财务总监。财务经理需要全面负责财务部的日常管理工作;组织制定财务方 …

人力资源管理者的本事在于洗练、凝练、精简。人力资源管理者的事，都在跟人打交道中完成。相对于别的人群， …

听了老师的九型人格讲座后，发现九种人的性格完全不同。与这九种类型的人相处方式也不一样，在沟通方面更加 …

中层经理人是企业的中坚和脊梁，是企业核心竞争力的关键资源。中层经理人如何提升自身素质，不断健康发展， …

如何掌握职业者生涯规划的管理技能？是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观 …

如何掌握时间管理技巧？若想让自己的时间更好的被利用起来，就请您不要把您的时间白白的用在一些没有实际价 …

越来越多的企业开始建立和发展自己的课程体系和内部培训师队伍，队伍已经成为企业文化的传播者、企业变革的 …