企业培训师观点

实际情况总是复杂的，发展并不是按部就班，一定要按6层次依次走。多数情况下，跳级、这头衔干那头衔的事都 …

中最核心的是人文建设，即提升企业的吸引力和认知度，从而为老板增加财富，只是最终目标。所以，在给新员工 …

美国前国务卿基辛格（HenryKissenger）博士说：“领导就是要让他的人们，从他们 …

在当今这个各行各业迅速崛起的时代，只是单一的销售商品是行不通的，服务是很多客户衡量产品的重要指标。如 …

商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。商务礼仪的核心是一种行为的准则，用来约束我们日常商务活 …

如何掌握职业礼仪技巧？职业礼仪不同于社交礼仪，职场礼仪没有性别之分。现代社会的商业活动中，企业与个人 …

工作职责包括哪些？行政秘书在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是 …

一个享有共同信仰的企业一定是个卓越的企业，因为企业无论是对外环境的适应还是对内资源的整合，所有工作都 …

老师是国内唯一一位兼具医学心理学硕士与MBA背景，又具世界500强企业管理经验的讲师。她依据管理学、 …

来到一个新的环境,没有经验不可怕,只要肯干、肯学,迅速职业化,便能在短时间内在公司站稳脚根。综合职场 …