企业培训师观点

在做绩效管理工作者之前，为了获得公司领导的赏识和职位的晋升，他们一般都工作努力、态度认真。当真的坐上 …

其实，弱点在每个人身上都客观存在，只不过作为成功人士，我们倾向于将注意力集中在优势训练上，通常选择隐 …

每一个身在职场的人，都希望自己能够在“场”上游刃有余，诀窍无它，当你能做好下 …

为了取得优异的业绩，经理人们往往求助于那些揭示“成功公式”的书籍和文章。最近 …

领导能力至少应体现判断力、整合力、亲和力、执行力和创新力，日常工作中通常表现于领导作风和领导艺术，以 …

作为领导干部，对领导职业素养与领导能力的的要求是很高的，其中辨别是非的领导能力、平衡情势的领导能力和 …

设想这样一个场景：最近，你被派往一个新组建的跨部门项目团队。今天是新团队见面会，各部门经理人齐聚总部 …

约几个朋友，叫上三五个同事，找家餐厅坐下来，点几个小菜，外加一杯珍珠奶茶，发张照片在朋友圈，告别孤单 …

最近听闻不少职业经理人相继辞职，原因不一而足，但面临问的困境基本雷同——继续 …

在企业内没有作为、不求贡献、只问是非的闲人，是组织不受欢迎的人，也是企业减肥计划的优先人眩&ldqu …