企业培训师观点

身为企业经理人，常有以下几个错误： 一、制订不切实际的目标 其结果是要么让基层员工浮躁，要么让下级失 …

经理人要做到以下五到原则： 一，“身到”，作为经理人应该采用走动式管理，呆在 …

企业的经理人们，常会感叹自己的时间不够用，分身乏术。每个人的时间都是一样的，为什么你的时间不够用呢? …

让员工学会自主管理有以下几点要求： 建立信任关系 企业家或高层管理在应用训练技术时需要注意，由于自己 …

知识管理渗透到企业经营的每一个环节，人力资本成为企业发展的核心要素。经理人需要扮演好三种角色，促进企 …

老板们通常觉得自己是好老板，但是在基层员工心中你不一定是好老板。那么好老板的标准是什么呢? 1.让人 …

优秀的领导者都具有以下五大共性： 第一种特征是要有灵活性。并非所有事情都会按计划进行，竞争对手会改变 …

要带头，领导示范往往事半功倍 所谓上行下效，很多时候一项工作能否推动要看主管的亲身示范，&ldquo …

作为新上任的领导者，一面想在下级面前树立权威，一面又要和基层员工搞好关系。 1.不要因为升职而变得骄 …

正所谓人无完人，领导者也不例外。中高层管理如何认识自己的行为偏差，如何客户自身的行为偏差呢? 1.卓 …