企业培训师观点

当笔者与少数观众沟通时，经常让他们描述就职经历中遇到的最棒的领导和最糟糕的领导。他们无可避免的忽视了 …

如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领 …

在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着 …

对一个成熟的职业人来说，追求职业成长和进步是需要策略和心机的。职场是一个人心复杂、各种利益和动机交汇 …

越来越多的现代人抱怨压力太大，而这种压力多来自一天要待上八小时的办公室。除了要处理繁琐的工作外，还要 …

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如 …

组织的执行力往往是影响未来成败或掌握关键时机的重要因素。而组织执行力是通过策略规划、营运流程及人力资 …

当领导层发现公司处于逆境的时候，就应该采取铁腕执行力。铁腕执行力战略分为三个部分：领导能力、治理能力 …

心理学家认为，紧张情绪是应付外界刺激和困难的一种准备和一种有效的反应方式。有了这种准备，便可产生应付 …

执行力，是所有企业经理人都在重视和追求的一个管理目标，如何提升员工及团队的执行力，也成为众多培训师热 …