企业培训师观点

本企业战略论文阐述了构建心理契约是现代企业战略文化建设及人力资源企业管理的重要内容，心理契约的构建深 …

香港人力资源管理学会（前称香港人事管理学会）在1993年做了一个人才外流调查，主要目的是探讨人才外流 …

加强企业文化建设，注重企业文化建设重要性，首先要了解企业文化的特点。那么，企业文化具有什么特点呢？ …

俗话说“没有规矩，不成方圆”。社会秩序的建立与维护靠得是法律与道德，企业内部制度的秩序建立靠得是制度 …

　　今天，民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织，在促进市场变革、商业竞争、科技成果转化、 …

　　企业越来越重视对员工的企业培训，甚至不惜花费巨资进行外训，但实际的企业培训效果可能并不显著，员工 …

所谓企业连锁经营，是指在流通领域中，若干同业商店以统一的店名、统一的标志、统一的经营方式、统一的管理 …

一、民营企业文化再造的含义 　　要较好开展对我国民营企业文化再造问题的研究，并取得较大突破，首先必须 …

企业经理人的企业管理能力从根本上说就是提升组织效率的能力。企业经理人若要准确地把握组织的效率，需具备 …

在XX集团的正确领导下，XX加快企业改革改制步伐，抓紧推进“金枫”项目。经过一年多的艰苦努力，实现了 …