21世纪是知识经济的世纪,崭新的经济呼唤与之相适应的文化。与传统企业管理一般只重视规章制度建设不同, …
全文阅读企业培训师观点:企业文化创新之路
2015年12月12日 企业培训师观点
2015年12月12日 企业培训师观点
21世纪是知识经济的世纪,崭新的经济呼唤与之相适应的文化。与传统企业管理一般只重视规章制度建设不同, …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
企业集团是由多个独立经营的企业构成的企业联合体,是在现代企业制度高度发展基础上形成的一种以母子公司为 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
当前的中小企业正处于产业转型升级的时代,除了优化自身管理、强化信用体系建设,更需要关心商业模式和发展 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
以人为本这个口号最初来自文艺复兴时代的欧洲,它是对黑暗中世纪神权主义的一种反动,因而具有进步意义 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
企业的效率来自于分工合作,企业的形成则主要依靠企业家的活动,他们通过基于信任关系的一系列合约,将各种 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
人力资源是包括所有脑力劳动和体力劳动的劳动力资源的总称口人才则是指一定范围内的斗人力资源,对于不同的 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
我国集团企业信息化之路大致分三个阶段,从以办公自动化为主的基础平台建设,到ERP、CRM、人力资源管 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
从现代企业发展和升级的角度上看,一个企业的管理和经营脱离信息化的技术支撑,缺少企业管理信息化的思想和 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
企业发展如果要实现可持续成长就必然走向多元化经营,这一观点在欧美日等国企业已经得到基本证明。在市场经 …
全文阅读2015年12月12日 企业培训师观点
民营企业在经济体制市场化改革中率先进行企业制度创新,迅速推动民营经济发展,确立了区域经济中的市场先发 …
全文阅读