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企业培训师观点:10大秘密武器教管理经理人们留住员工的心

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

成功的领导者明白与顾客和员工保持牢固关系的重要性,吸引客户也很重要。但是如果认为一个心灰意冷、没有敬 …

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企业培训师观点:解读提升员工绩效的经理人的经理职责

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

每当绩效评估之日,也就是员工和经理人的经理职责头痛之时。   员工觉得吧,虽然自己在很多地方有待提升 …

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企业培训师观点:企业如何炼造出精悍的区域职业经理队伍?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

区域职业经理这一职位称呼被当前的大多数企业所采用。当然,也有一些企业把其称为商务经理、或营销代表、或 …

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企业培训师观点:为企业集团经理人中的“隐形超人”点个赞

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

如今,随着互联网、智能手持设备的快速发展,似乎每个人都有热衷于自抬身价,自我推销成为众人追捧的行为。 …

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企业培训师观点:客户经理人掌握6大法则轻松处理危机

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

危机处理是一项并不简单的工作,稍不留神,就有可能陷入泥坑之中。在和危机的“斗争”过程之中,客户经理人 …

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企业培训师观点:中层职业经理人如何获得更多自由

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一位政治家在回答“如何做好一个领导”时,只说了5个字:“用对几个人”。很遗憾,这5个字无法帮助大多数 …

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企业培训师观点:解读企业经理人如何建立威信

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

威信是一种大品格、是一种大诚信、是一种大能力、是一种大智慧、是一种大勇气。在企业内主要由专业专长、从 …

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企业培训师观点:人力资源管理者职业经理人变动职位之后应该适应的

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

很多人都会经历过在分公司担任部门负责人,调至总部任中层主管的经历,从人力资源管理者职业经理人到主管的 …

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企业培训师观点:解读中层经理人的一把“辛酸泪”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

不久前,美国数千名企业员工被问到一个问题:他们是否有过希望被提升到中层经理人级别的想法?你可能会认为 …

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企业培训师观点:面对经理助理职位不妨把面试当作上班

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

某单位招聘总经理助理,经过严格挑选,有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进了总经理办公 …

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