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企业培训师观点:企业经理人的成长,从授权开始

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

管理的本质是什么?工商管理的教材中说:管理就是计划、组织、协调、控制。也有人解释为管理是通过团队,根 …

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企业培训师观点:如何用自身诠释好企业职业经理人这一角色

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

之所以提出企业职业经理人要修炼,而不是说要学习,主要就是修炼境界。   不随便自充企业职业经理人   …

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企业培训师观点:初创企业成功引入高级职业经理人的秘诀

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当初创企业有高层高级职业经理人加入时,以下的这些是保证公司完整并且确保每人都参与其中的六种必备因素。 …

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企业培训师观点:家族企业职业经理人如何与企业保持信任

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在80年代,家族企业靠胆识创业,90年代,靠经验发展,但在知识经济的今天,若停滞不前仅依靠胆识和经验 …

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企业培训师观点:如何形象理解企业职业经理人

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

1、企业职业经理在组织中的定位   组织为什么要有企业职业经理呢?   企业是赢利机构,老板要为企业 …

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企业培训师观点:中层职业经理人的需求管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中层职业经理人在企业乃至大部分组织的重要性早已不言自明,离开了他们,任何战略都无从谈起。很多企业对中 …

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企业培训师观点:解读企业职业经理人的“军事5项”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

军人,不管是什么兵种,既然是一个军人,就应该具备一个军人的基本素质,这也许就是国际公认的,能有效衡量 …

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企业培训师观点:像企业产品经理人一样做人力资源管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

最近看了一本书《人人都是企业产品经理人》,感触颇多,的确人人都是企业产品经理人,人力资源工作者亦是。 …

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企业培训师观点:“成功证明”是职业客户经理人的“金钥匙”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

时间会证明一切,那么职业客户经理人如何证明自己,从而赢得下级的追随、企业的认可和行业的承认。拿到“成 …

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企业培训师观点:人力资源经理人怎样变被动为主动

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一人事助理申领了本应奖励给多位老员工的4000多元的新员工介绍费用,但没有及时发放下去,而是携带这笔 …

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