吉宁博士观点

网络上针对华为企业文化的批评声早已如潮。是华为被“妖魔化”了，还是华为的企业文化和用工制度真的存在问 …

当一个新人——无论是刚刚招收的基层员工，还是直接空降来的公司董事长——刚刚进入到公司时，遇到一种全新 …

由中国保监会政策研究室、保险中介监管部筹划创办的首届“中国保险中介发展论坛”在北京永兴花园饭店举行。 …

据国外媒体报道，微软周五在其网站上公布了Windows平台和WindowsLive服务部门董事长凯文 …

1949年11月2日，中国民用航空局的成立，揭开了我国民航事业发展的新篇章。从无到有，由小到大，由弱 …

有机构统计中国企业平均年龄不足3年，许多企业好不容易闯过了创业起跑期，却死在了企业的成长阶段。不少创 …

无论多陈旧题材的战争片，只要有心去看，从不同的角度去看，总会开卷有益。比如谭老师最近看到的一部电视剧 …

唯有在理清企业集团化的激励机制管控模式的基础上，进行企业集团化的激励机制建设，才能在原则明确的前提下 …

在新的时代，探索“共同愿景、系统思考、跨界合作”的组织成长方式，是企业文化论文可以寻找的一个支点。 …

管理是一门实践，是方法，也是一门艺术。中国资深管理教育专家赵老师曾经提出了“管为父、理为母”的管理见 …