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企业培训师观点:企业培训效果如何评定?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业的竞争日益激烈,公司领导人对员工培训是越来越重视,然而,大部分对企业培训效果总不满意,很多的企业 …

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企业培训师观点:酒店企业文化建设5大要素与6大对策

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  一、酒店企业文化建设的5大要素   1、酒店企业文化建设需重视酒店的价值观。   酒店的价值观是 …

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企业培训师观点:数据仓库在移动通信企业经营分析系统中应用

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

移动通信业是典型的数据密集型行业,随着通信体制改革的深化,移动通信业的竞争也日趋激烈。与其他行业相比 …

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企业培训师观点:中小企业上市:寻找“冬天”里的一把“火”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

如今,随着金融危机对中国经济的影响不断加深,中小企业的生存状况十分堪忧。如何推动中小企业顺利融资、做 …

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企业培训师观点:粮食局严格规范国有粮食企业改革改制和经营

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

近几年来,各地认真贯彻落实党中央、国务院关于粮食流通体制改革的政策措施,结合当地实际,积极推进国有粮 …

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企业培训师观点:如何结合实际建有效企业培训体系

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

众所皆知,二十一世纪企业的竞争,事实上也是人才的竞争,而人才的竞争,很大一部份则有赖于企业人力资源的 …

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企业培训师观点:金融业企业所得税收入首现同比增长

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

10月26日,记者从深圳市国税局获悉:2008年下半年,受国际金融危机影响,深圳市金融业企业所得税收 …

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企业培训师观点:现代企业培训管理容易出现的十大误区

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、企业培训管理没有用   经理不要培训的一个原因是对目前状况的自负:我们的技术和管理是完满的,因此 …

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企业培训师观点:如何突破中小企业管理模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

创新、发展、进化是社会存在的永久主题,也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我国市场运 …

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企业培训师观点:企业改制重组方式和主要形式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、企业改制重组方式   目前,北京依照《企业法人登记管理条例》成立的全民所有制、集体所有制、联营企 …

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