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企业培训师观点:论企业文化模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

谁要真正认识和描述生命之物,先得寻找精神的本质归宿,如果缺乏精神的沟通,那他就没得到生命的全部。   …

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企业培训师观点:以企业文化创新发展推动企业管理升级

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化创新的过程,也是一个复杂的系统工程,其根本的趋势是使企业文化由概念化、形式化,向贯穿于企业价 …

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企业培训师观点:企业改制方案通常包括哪些内容?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业改制方案的内容   企业进行改制时,首先要根据自身的实际情况,结合有关的法津、法规、和政策的规定 …

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企业培训师观点:服装企业文化营销现存问题及策略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

近年来,我国服装市场发展迅速,服装市场的竞争也越演越激烈。这种激烈的市场竞争带来了服装营销方式的升级 …

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企业培训师观点:中国企业制度创新的难点及其解决办法

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国的企业制度创新面临着如下难点:①国有资产管理的利益分配;②企业债务的困扰;③企业的历史包袱;④政 …

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企业培训师观点:关于企业改制重组中的税收筹划分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、企业改制重组的税务筹划概念及意义改制重组的税务筹划是指在税法要求的范围内,改制重组双方从税务角度 …

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企业培训师观点:国有企业及国有控股企业财务监管新措施

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

为了保证国务院国有资产监督管理机构及省、市(地)两级国有资产监督管理机构的设立和运行能够依法有序进行 …

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企业培训师观点:企业发展:阻碍企业创新发展的7大障碍

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、企业创新发展的风险责任障碍。   任何一个创新都存在一定的风险:一是这种创新能不能得到客户的认同 …

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企业培训师观点:金融企业管理财务规则

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  第一章 金融企业管理财务总则   第一条 为了加强金融企业管理财务,规范金融企业管理财务行为,促 …

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企业培训师观点:IT企业管理规划工作不等于IT战略规划

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

目前大多数大中企业的信息化部门,已经将研究、制定IT战略和IT战略管理工作放在信息化建设的首要位置, …

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