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企业培训师观点:企业管理:企业人力资源管理发展趋势分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

了解和分析未来企业的经济特征、组织结构、管理模式及发展趋势,对于我们主动迎接未来的竞争及企业持续健康 …

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企业培训师观点:企业文化管理需要解决的3个问题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一个企业,其战略目标的制定,文化特征的明确,核心理念的提炼和成文,仅仅是企业文化管理的起点,要使企业 …

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企业培训师观点:论民营企业文化重构

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在经济飞速发展的现代社会,任何一个企业的发展都离不开企业文化的引导。它是企业生存和发展的命脉,也是企 …

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企业培训师观点:中小企业市场掘金术

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在中小企业市场上,张哲颇有心得:“对于中小企业客户来说,你销售给他的不是一个简单的产品,还需要全面了 …

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企业培训师观点:关于扶持深圳市中小企业改制上市的若干措施

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

为加快培育我市中小企业改制上市后备资源,建立和完善中小企业改制上市培育工作运行机制,抓住国家大力发展 …

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企业培训师观点:企业文化:培育企业管理文化的有效途径

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

管理,是企业永恒的主题。通过培育企业管理文化,以文化的力量实现对企业的有效管理,则是企业管理中的理想 …

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企业培训师观点:集体企业改制面临的困难是什么

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

十六届三中全会在《决定》中提出“建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度”,这是市场 …

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企业培训师观点:中小企业文化建设探索

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化是企业的灵魂。企业不论大小,如果要获得长远发展,都应培育各具特色的企业文化。但不可忽视的是, …

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企业培训师观点:中国建筑二局 企业改制方案的特点分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国建筑二局是建设部和中建总公司确定的建立现代企业制度的试点单位。几年来,局就企业改制方案进行了认真 …

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企业培训师观点:陷入困境更需要企业文化管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

现在,有关企业文化的报道,针对成功企业的多。这些成功企业的企业文化建设几乎形成一个固定的套路:先提出 …

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