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企业培训师观点:企业改制重组中的逃债现象分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

党的十五大报告提出:“把民营企业家改革同改组、改造、加强管理结合起来”,“对民营企业家实施战略性改组 …

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企业培训师观点:企业管理论文:企业势能法则

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

本站推出企业管理论文,但是论文毕竟是局限性的,不一定适合所有读者的口味,论文格式也不一定十分规范,这 …

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企业培训师观点:浅谈家族企业文化的问题与对策

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

家族企业已经成为我国目前经济发展的重要部分,但尽管家族式企业取得了令人瞩目的成就,但其家族企业文化方 …

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企业培训师观点:关于规范国有企业改制工作的意见

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

党的十五大以来,各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,积极推进国有经济布局和结构调整, …

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企业培训师观点:集体企业改制中职工利益的法律保护

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

集体企业的改制应注意企业与职工的和谐发展,忽视职工利益将直接影响集体企业的改制。职工利益得不到有效保 …

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企业培训师观点:关于加强高层次企业经营管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 一、加强高层次企业经营管理人才队伍建设的指导思想和工作目标   加强高层次企业经营管理人才队伍建设 …

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企业培训师观点:如何利用先进手段实现企业管理制度目标

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  一、编撰企业管理制度概述   (1)争创全国电力企业一流水力发电厂是全厂近几年的主要奋斗目标。2 …

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企业培训师观点:浅谈企业培训流程6步走

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提升人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系 …

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企业培训师观点:企业文化发展规划——策划与制定

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

自企业文化理念体系创立后,企业文化发展争取用五年时间,形成适应经济全球化趋势及我国经济发展的、符合企 …

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企业培训师观点:企业管理论文:企业管理如何做到以人为本

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

复旦大学苏东水教授认为,中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人,重视人的价值、鼓励创 …

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