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企业培训师观点:中式快餐企业发展策略分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 一、企业发展策略的引言   快餐是社会经济、文化发展到一定阶段的产物。人们生活节奏的加快、职业妇女 …

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企业培训师观点:金融危机下中国企业发展遭遇瓶颈

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 中国企业发展暴露出缺乏核心竞争力的通病,从而遭遇发展瓶颈。   在过去相当长一段时间里,由于我国市 …

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企业培训师观点:延伸服务项目——企业管理服务类

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业管理服务概述:   人才不足,管理落后,以成为西部地区发展的最大障碍.西部企业首先需要对影响企业 …

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企业培训师观点:日本企业集团管理的主要特点和趋势分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

日本是一个科技创新以及与之相适应的管理创新都非常优秀的国家,日本企业东方式的管理方式和管理风格也是我 …

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企业培训师观点:企业改制案例分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

民营企业家在改制过程中,面临的问题千差万别,改制企业的资产、经营状况和人员数量及构成各有不同,所以不 …

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企业培训师观点:中国国有企业的边界在哪里

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国民营企业家本来就聚集了庞大的资本,现在企业的拯救经济方案的庞大的财力又大多流向了中国民营企业家。 …

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企业培训师观点:企业培训:浅论企业管理人员培训的新思路

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

清华北京院领导力企业管理人员培训文章对我国企业目前的企业管理人员培训现状进行分析,阐述做好企业管理人 …

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企业培训师观点:企业培训:企业文化培训的目的意义是什么

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观 …

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企业培训师观点:企业经营:企业多元化经营

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

“边际效益”与企业多元化经营   经济学中边际效益(marginalbenefit),即一个市场中的 …

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企业培训师观点:企业管理规划书简摘

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着市场经济的不断发展,企业的经营不再像以前一样,依靠着雄厚的资金和家庭背景,凭借着经营者的胆量就可 …

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