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企业培训师观点:企业培训课程开发模式的重构及实证研究

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

员工培训能有效促进员工发展,而员工发展的同时,企业绩效目标得以实现,企业也获得了发展。那么人力资源管 …

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企业培训师观点:企业集团财务管理——站在岔路口上

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

厂商对集团财务软件应用需求存在着不同的认识,使得企业集团财务管理已经站在了发展过程中的岔路口上。   …

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企业培训师观点:顺德中小企业管理模式解析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

现代企业管理涉及企业经营战略、经营目标、组织与文化、制造资源、资金与成本、技术与产品开发、生产计划与 …

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企业培训师观点:中小企业信息化应用日趋深入

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

要不要做中小企业信息化?这个问题如果放在二十年前,似乎还会存在争论。而在经济全球化趋势日益明显的今天 …

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企业培训师观点:企业文化论文:谈中国企业文化3大误区

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟 …

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企业培训师观点:中国企业管理战略执行揭秘

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

浙江一位民营集团公司老总:“为什么我的想法他们总是不明白?我要求他们去开发高端客户,淘汰老的低端客户 …

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企业培训师观点:企业安全知识在安全生产中运用

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

安全才能回家,这不只是一句平常的宣传口号,更是人们对平安的渴望,对外出亲人的担心和祝愿。对我们每一位 …

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企业培训师观点:企业理念——企业经营发展的灵魂和指南

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

攻城掠地,攻心为上。人心齐泰山移,志同道合方能齐心协力,百战不殆。企业理念就是企业经营发展对世界的看 …

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企业培训师观点:世界500强数字法则:企业经理人不可破

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 世界500强数字法则:22条企业企业经理人不可破的数字天规       法则1:“一分耕耘,一分收 …

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企业培训师观点:现代企业培训管理分析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

目前,企业对有组织的培训活动还缺乏全面的认识,还没有将它摆放在一个重要的位置。在企业培训管理实践中, …

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