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企业培训师观点:“六看一听”选择优秀的企业文化咨询机构

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化管理的问题主要集中体现在二方面:一方面是企业聘请了企业文化咨询团队,但咨询效果尤其是文化理念 …

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企业培训师观点:中国企业管理急需填补“4大缺失”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国,应该是一个适宜企业基业常青的国度。因为中国的企业向来不缺胆量和勇气,身无分文搏杀千金,空手套白 …

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企业培训师观点:求同存异:企业文化宣传的重心

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形 …

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企业培训师观点:中小企业管理急需治疗的5大病症

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

实现经济效益的最大化是经营企业的根本目的,怎样做到这点呢?销售,销售能够直接创造利润;财务,财务就像 …

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企业培训师观点:中小企业发展规划需要注意4个问题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

激烈的市场竞争,中小企业不得不寻找出路,以便实现市场的好转,而不至于“关门”或被收购,在产品同质化的 …

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企业培训师观点:中小企业管理必须达到的10大要求

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一个企业从成立到成长发展,再到成熟要经历一个艰难、痛苦而危险的过程。任何一家企业都会在不同时期遇到各 …

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企业培训师观点:民营企业管理审计的应用基础

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

内部审计是建立于各组织内部的审计机构,它是从属于本单位的领导,是为本单位服务的。内部审计的目的是协助 …

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企业培训师观点:企业管理创新及相关问题与解决途径

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

搞好企业,要受多种因素影响,但有一点是肯定的,即加强企业管理创新,提升企业的竞争力顺应新经济体制转轨 …

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企业培训师观点:企业必须根据环境调整企业经营理念

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业经营没有不变的经验和模式,在知识经济快速发展的今天,企业想要在日益激烈的国际、国内竞争中保持活力 …

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企业培训师观点:改善(KAIZEN):一种企业经营理念

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在国内不少企业经理人看来,“改善”是小打小闹的玩意,对企业来说意义不大,企业需要流程再造、需要TPM …

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