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企业培训师观点:企业集团财务需要集中管理模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业集团本身并不是法人,而是由多个法人构成的企业联合体。在这个联合体中,除分公司外,子公司及其他成员 …

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企业培训师观点:让企业规章制度具有法律效力的3个条件

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥企业员工的积极性和创造性,切实维护企业利益和保障员工 …

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企业培训师观点:企业集团管理的3种常用模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  企业集团的运营特点是:分公司众多,遍布区域广,人力资源结构复杂,地域文化与企业文化经常发生冲突。 …

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企业培训师观点:企业文化发展的6大新景象

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化是企业的“灵魂”,它是在一定条件下通过实践所形成,并为组织成员遵循的共同意识、价值观念、职业 …

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企业培训师观点:MES:化工企业信息化发展的关键

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

石油化工行业是典型的流程制造行业,化工企业内部业务过程可划分为:装置控制层、生产执行层、经营管理层。 …

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企业培训师观点:我国传统家族企业文化的“六大劣根”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在中国家族企业的躯体内,存在着一种天生的“死亡与破产基因”,这种基因潜藏在企业肌肤内,“死亡与破产基 …

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企业培训师观点:餐饮企业管理的6个有效方法

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

餐饮业向来竞争激烈,毕竟,这是一个很容易被复制的行业,想走在行业的最前列,经理人就必须时刻保持创新的 …

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企业培训师观点:企业绩效管理中必须重视的10个问题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业绩效管理是现代人力资源管理的核心内容,是企业管理的最重要的组成部分之一,是企业经理人通过一定方法 …

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企业培训师观点:我国中小企业人力资源管理的现状和对策

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  中小企业人力资源管理是指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动。这些活动包括:制定中小企业人力 …

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企业培训师观点:加强民营企业管理的5项措施

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

民营经济已经成为我国经济的重要组成部分,在一些地方已是半壁江山,在促进经济发展,增加财政收入,满足广 …

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