2025年-08月-03日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:21世纪的发展模式-项目化管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业中的项目化管理   现在企业的经营环境与以往大有不同,一方面新技术、新产品层出不穷,要求企业必须 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理部的职责

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、工作流程: 二、项目经理的角色特点: 项目经理的工作对于项目的成功与效果起着关键的作用,具体表现 …

全文阅读

企业培训师观点:“执行”不到位,到底是谁的错?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网 “执行”象一阵旋风,短时间内迅速传递到中国每个角落的企业。主管们也经常性地 …

全文阅读

企业培训师观点:企业管理寓言:猎人与狗

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业经理人常常会遇到这样一些困惑:为什么员工很难像老板一样全力以赴的工作?为什么优秀人才难以留住?为 …

全文阅读

企业培训师观点:解读温家宝政府工作报告(二)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

要加快推进经济结构调整和增长方式转变   国务院总理温家宝5日在十届全国人大三次会议上作企业工作报告 …

全文阅读

企业培训师观点:商务部2005跨国公司在中国报告出炉背景

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:《21世纪经济报道》作者:雷中辉 “科技不兴,国家何兴!”在1992年提出“市场换技术”的 …

全文阅读

企业培训师观点:谁适合ASP模式的ERP

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:《互联网周刊》作者:徐嵩泉 逐渐兴起的ASP模式到底与传统模式相比有哪些优点?什么样的企业 …

全文阅读

企业培训师观点:解读温家宝政府工作报告(三)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

今年我国GDP增长预期目标为8%   中国国务院总理温家宝5日在此间说,今年国内生产总值增长的预期目 …

全文阅读

企业培训师观点:解读温家宝政府工作报告(七)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

注重能源资源节约和合理利用   国务院总理温家宝5日在十届全国人大三次会议上作企业工作报告时强调,要 …

全文阅读

企业培训师观点:解读温家宝政府工作报告(五)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

我国将保持人民币汇率“基本稳定”   国务院总理温家宝5日在北京重申,中国将保持人民币汇率在“合理、 …

全文阅读
第1,529页,共8,746页第一页...1,5001,5101,520«1,5271,5281,5291,5301,531 » 1,5401,5501,560...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved