本文出处:中外管理作者:杨光 作为制造业企业,如何使企业文化能从领导嘴里进入员工心里?作为中国式企业 …
全文阅读企业培训师观点:彩虹文化:细节的战略化(一)
2015年12月11日 企业培训师观点
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本文出处:中外管理作者:杨光 作为制造业企业,如何使企业文化能从领导嘴里进入员工心里?作为中国式企业 …
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本文出处:中国管理传播网作者:韦华伟 三、不要让自己变得浅薄。 什么是浅薄?浅薄是相对于厚重 …
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本文出处:《中外管理》作者:于飞 有不当之处要适度修正 这并不等于说新领导不需要修正自己的工作方 …
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本文出处:每日经济新闻作者:徐磊 宏观调控让国内的房产商们“喷嚏”连连,而同样在楼市跌宕起伏的美国, …
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本文出处:中国管理传播网作者:韦华伟 初看这个标题,大家可能会感觉很奇怪,做企业文化咨询的这些 …
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本文出处:《中外管理》作者:于飞 作为团队的领导,你必须掌握五条:管理过程;树立威信;边学习边领导; …
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本文出处:中国企业战略传播网作者:宋玉锋 企业文化是现代企业市场竞争中的重要组成部分,必不可少的 …
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本文出处:中国经理人才网 在惠普(中国)公司有这样一种现象,企业办公桌的数量永远比员工的数量要低,企 …
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本文出处:《当代经理人》 系列的企业公众形象事件正在强烈冲击着我们的消费及投资信任,使我们目不暇接, …
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本文出处:《当代经理人》 尊重本土民族情感是跨国公司树立良好公众形象的必要条件 在市场越来越全球 …
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