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企业培训师观点:好的企业文化的标准

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:牛津管理评论 企业文化宜平白朴实,简单明了,就是要说白话;不宜咬文嚼字,故弄玄虚。弄不好, …

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企业培训师观点:十年来最重要的同业拆借政策调整

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:人民银行网站 中国人民银行7月9日发布《同业拆借管理办法》,自2007年8月6日起实施。这 …

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企业培训师观点:项目管理成功的12关键原则

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:牛津管理评论 1、项目经理必须关注项目成功的三个标准   简单地说,一是准时;二是预算控制 …

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企业培训师观点:解析项目管理之范围管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:牛津管理评论 做过项目的人可能都会有这样的经历:一个项目做了很久,感觉总是做不完,就像一个 …

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企业培训师观点:质量安全没有任何借口

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网作者:唐朝 核心竞争力确保企业可持续健康发展,质量安全是确保竞争力的核心因素 …

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企业培训师观点:企业该如何选择下一代赢利模式?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:牛津管理评论 公司通常会这样自我反省:“我们身处什么行业?”但你认为这并非问题的关键所在。 …

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企业培训师观点:企业文化,是结果不是目标

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网作者:钟殿舟 企业文化作为一种存在来说,它是结果而不是目标。因此,任何主动去 …

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企业培训师观点:企业文化:是“淡化”还是“强化”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网作者:张华强 近日和同事到一家公司观摩企业文化建设,那位同事参加了人家的一个 …

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企业培训师观点:大众汽车的IT治理之道

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:新浪 Hestermeyer说:“在我看来,对CIO最重要的是信息和流程。”服务器、存储系 …

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企业培训师观点:“快”公司面临的风险和暗含的代价

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:牛津管理评论作者:傅子刚 单纯的“快”,给企业带来的往往是风险和暗含的代价。   “快”, …

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